Regelmatig zien en horen we dat de functie secretaresse en management assistente aan het verdwijnen/veranderen is. ‘De behoefte aan een secretaresse die de agenda en inbox beheert en vergaderingen notuleert wordt minder’. ‘Directeuren en managers hebben behoefte aan sparringpartners en meedenkers’. Die inbox beheren ze zelf wel (op hun telefoon) en een actie- en besluitenlijst blijkt net zo effectief, maar uiteindelijk komt het allemaal terug op ons bordje als het allemaal niet lukt of helemaal verkeerd loopt.
En we zien we zien momenteel weer voornamelijk vacatures waar complex agendabeheer en notuleren de voornaamste werkzaamheden zijn.
Hoe zit het nu eigenlijk met die tegenstrijdige geluiden? Verandert ons vak eigenlijk wel?
Wat zijn de ervaringen van vakgenoten? Hoe kijk jij hier naar? Gaan de ontwikkelingen in het vak en/of bij de directeuren toch niet zo hard als gedacht? En wat zouden wij daar aan kunnen doen?